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Praxissemester (m/w/d) Produktmanagement

Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten?
Dann bist Du bei uns richtig. Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Seit mehr als 20 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. Das erreichen wir nur auf Basis unserer gelebten Werte: Miteinander, Tatendrang, Verantwortung, Authentizität, Wirksamkeit und Wertigkeit.

Als modernes Unternehmen verbinden wir die Bodenständigkeit und Stabilität des klassischen Mittelstandes mit der Flexibilität und Kultur eines Start-ups. Wir zählen aktuell 100 Mitarbeiter und haben Büros an drei Standorten (Freiburg, Frankfurt und Berlin).

Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Produktmanagement-Team in Freiburg. Unterstütze uns dabei, die Erfolgsgeschichte von HRworks fortzuschreiben!

Deine Aufgaben

Kommuniziere intern sowie extern (mit Kunden), um die Anforderungen an das Produkt zu erfassen und zu verstehen
Unterstütze das Team bei der Durchführung von Wettbewerbsanalysen
Verstehe das Userverhalten durch die Durchführung von Usability Tests
Teste neue Funktionen auf Qualität und Usability bevor diese veröffentlicht werden
Unterstütze uns dabei, HRworks noch besser zu machen und erhalte Einblick in viele weitere Tätigkeiten des Produktmanagements

Dein Profil

Du studierst Betriebswirtschaft, Produktmanagement, Wirtschaftsinformatik, IT-Management o. ä.
Du bringst Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit
Du bist ein Teamplayer und bringst Dich aktiv mit Ideen ein
Du kannst an mehreren Projekten gleichzeitig arbeiten und zeigst eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
Du begeisterst Dich für Digitalisierung und Software

Wir bieten Dir

Das Beste aus allen Arbeitswelten: Keine Konzern-Strukturen, Sicherheit und nachhaltiges Wachstum des Mittelstandes, Start-up-Mentalität
Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und die Zusammenarbeit Spaß macht
Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte samt Entwicklungsperspektiven
Verantwortung und einen gesunden Umgang mit Fehlern
Ein engagiertes Team mit großem Know-how und einer guten Portion Humor
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, durch ein hybrides Modell, mobil zu arbeiten
Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Freiburg
Die anschließende Chance auf ein Angebot zur Festanstellung