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Leiter Produktmanagement (m/w/d) - Job Freiburg im Breisgau, Remote work - Stellenangebote bei HR WORKS

Leiter Produktmanagement (m/w/d)

Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten? 

Dann bist Du bei uns richtig. Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Seit 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. Das erreichen wir nur auf Basis unserer gelebten Werte: Miteinander, Tatendrang, Verantwortung, Authentizität, Wirksamkeit und Wertigkeit.

Als modernes Unternehmen verbinden wir die Bodenständigkeit und Stabilität des klassischen Mittelstandes mit der Flexibilität und Kultur eines Start-ups. Wir zählen aktuell 170 Mitarbeiter und haben Büros an drei Standorten (Freiburg, Frankfurt und Berlin).

Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Produktmanagement-Team in Freiburg.

Unser Produkt-Team optimiert bestehende Funktionen und entwickelt die HR WORKS-Software konzeptionell permanent weiter. Ein wichtiger und anspruchsvoller Teil der Arbeit im Produktmanagement ist es, Design und Funktionalität innerhalb der Software harmonisch aufeinander abzustimmen.

Deine Aufgaben

  • Du treibst die Wachstumsstrategie gezielt durch innovative Produktentwicklungen voran und sorgst dafür, dass unser Produkt auf dem neuesten Stand bleibt
  • Du führst das Produktteam fachlich und disziplinarisch und förderst dessen Entwicklung
  • Du verantwortest das Roadmap-Planning und entwickelst wirkungsvolle Produktkonzepte 
  • Du erarbeitest marktorientierte Pricing- und Packaging-Strategien, um das Produkt optimal zu positionieren
  • Du koordinierst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und förderst eine starke Kooperation mit Engineering, um eine effektive Umsetzung sicherzustellen
  • Du entwickelst mit dem Team kundenorientierte Use Cases, die dann zu einer UI / UX Strategie und Plan führen

Dein Profil

  • Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle im Produktmanagement mit und überzeugst durch deine Kompetenz in der Leitung und Koordination von Teams und Projekten
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Product Attribute Mapping und Product-Led Growth / Development und nutzt diese, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen
  • Du hast Kenntnisse und Erfahrungen im UI / UX Bereich
  • Du bist in der Lage, langfristige Strategien zu entwickeln und diese operativ umzusetzen, um nachhaltiges Wachstum zu fördern
  • Du zeichnest dich durch eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und kommunizierst klar und effektiv
  • Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Verständnis und hast Erfahrung in der Implementierung von Geschäftsstrategien

Wir bieten Dir

  • Ein etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Start-up-Mentalität
  • Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und die Zusammenarbeit Spaß macht 
  • Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte samt Entwicklungsperspektiven mit einem ausgearbeiteten Karrieremodell
  • Verantwortung und einen gesunden Umgang mit Fehlern 
  • Ein engagiertes Team mit großem Know-how und einer guten Portion Humor
  • 30 Tage Urlaub, 2 Tage remote pro Woche, 3 Wochen Workation pro Jahr
  • Weitere Benefits wie z.B. HanseFit, OpenUp, JobRad, ÖPNV-Zuschuss, Gutscheine, Social Days und vieles mehr
  • Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränkeflat sowie Snacks aus unserer Candybar
  • Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Freiburg, Frankfurt und Berlin

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung samt frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltswunsch. Auf ein Anschreiben verzichten wir.
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Erfahre hier mehr über unsere Mission, unsere Werte und unsere Geschichte.
Was die DNA von HRworks auszeichnet, ist eine Kultur des Gelingens: Dank unserer Werte, Philosophie und Mission schaffen wir das Unternehmen, das stets das Beste hervorbringt. Für uns als Mitarbeiter genauso wie für unsere Kunden und Partner.