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Produktmanager (m/w/d) HR-Software - Job Berlin, Frankfurt, Freiburg im Breisgau, Remote work - Stellenangebote bei HRworks

Produktmanager (m/w/d) HR-Software

Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten? 

Dann bist Du bei uns richtig. Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Seit 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. Das erreichen wir nur auf Basis unserer gelebten Werte: Miteinander, Tatendrang, Verantwortung, Authentizität, Wirksamkeit und Wertigkeit.

Als modernes Unternehmen verbinden wir die Bodenständigkeit und Stabilität des klassischen Mittelstandes mit der Flexibilität und Kultur eines Start-ups. Wir zählen aktuell 160 Mitarbeiter und haben Büros an drei Standorten (Freiburg, Frankfurt und Berlin). 

Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Produktmanagement-Team in Freiburg, Frankfurt oder Berlin.
 

Unser Produkt-Team optimiert bestehende Funktionen und entwickelt die HRworks-Software konzeptionell permanent weiter. Ein wichtiger und anspruchsvoller Teil der Arbeit im Produktmanagement ist es, Design und Funktionalität innerhalb der Software harmonisch aufeinander abzustimmen.

Deine Aufgaben

  • Funktionsexperte/in werden
    Du übernimmst Verantwortung für Schlüsselfunktionen, wirst zum Experten und treibst die Weiterentwicklung voran

  • Zielgruppe analysieren & verstehen
    Du interagierst aktiv mit unseren Kunden und dem Zielmarkt, um deren Bedürfnisse vollständig zu erfassen. Deine Erkenntnisse sind der Schlüssel für zukünftige Produktentwicklungen

  • Recherchieren
    Du entdeckst neue Themen, wirst zum Experten und bleibst auch bei gesetzlichen Änderungen stets informiert

  • Konzeptionieren
    Du konzipierst innovative Funktionen, die unseren Kunden den maximalen Nutzen bieten und intuitiv bedienbar sind.

  • Präsentieren
    Du präsentierst Produktverbesserungen intern und extern und überzeugst dabei mit Fach- und Kundenwissen

Dein Profil

  • Du verfügst über 1-2 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Software-Branche

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Produktmanagement, Wirtschaftsinformatik, BWL- Umfeld oder ähnlichen Bereichen, bildet die Grundlage Deiner Qualifikation

  • Du bringst eine hohe Affinität für Digitalisierung im HR Bereich mit

  • Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, eine gute Organisation und Eigeninitiative zeichnen Dich aus

  • Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit

  • Als Teamplayer bringst Du Dich gern aktiv mit Ideen ein

  • Du besitzt Forschergeist und bleibst damit stets am Puls der Zeit

  • Du kannst an mehreren Projekten gleichzeitig arbeiten und zeigst eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft

Wir bieten Dir

  • Ein etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Start-up-Mentalität
  • Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und die Zusammenarbeit Spaß macht 
  • Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte samt Entwicklungsperspektiven mit einem ausgearbeiteten Karrieremodell
  • Verantwortung und einen gesunden Umgang mit Fehlern 
  • Ein engagiertes Team mit großem Know-how und einer guten Portion Humor
  • 30 Tage Urlaub, 2 Tage remote pro Woche, 3 Wochen Workation pro Jahr
  • Weitere Benefits wie z.B. HanseFit, OpenUp, JobRad, Mobilitätszuschuss, Gutscheine, Social Days und vieles mehr
  • Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränkeflat sowie Snacks aus unserer Candybar
  • Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Freiburg, Frankfurt und Berlin

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung samt frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltswunsch. Auf ein Anschreiben verzichten wir.
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Was die DNA von HRworks auszeichnet, ist eine Kultur des Gelingens: Dank unserer Werte, Philosophie und Mission schaffen wir das Unternehmen, das stets das Beste hervorbringt. Für uns als Mitarbeiter genauso wie für unsere Kunden und Partner.

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