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Junior Sales Manager (m/w/d) B2B - Job Freiburg im Breisgau, Berlin - Stellenangebote bei HRworks

Junior Sales Manager (m/w/d) B2B

Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten?
Dann bist Du bei uns richtig. Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Seit mehr als 20 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. Das erreichen wir nur auf Basis unserer gelebten Werte: Miteinander, Tatendrang, Verantwortung, Authentizität, Wirksamkeit und Wertigkeit.

Als modernes Unternehmen verbinden wir die Bodenständigkeit und Stabilität des klassischen Mittelstandes mit der Flexibilität und Kultur eines Start-ups. Wir zählen aktuell rund 100 Mitarbeiter und haben Büros an drei Standorten (Freiburg, Frankfurt und Berlin)

Nur wer sein Ziel kennt, kann es erreichen:

Ergänze unser bestehendes Sales Team in Vollzeit am Berliner oder Freiburger Standort und wachse mit uns gemeinsam - wir gestalten die HR-Zukunft!

Deine Aufgaben

  • Du stellst den Erstkontakt zu potenziellen Kunden her und unterstützt das Team im Outbound
  • Als Berater, besprichst Du mit den Interessenten/Leads die Herausforderungen bzw. Anforderungen 
  • Methodisch bringst Du alle wichtigen Fakten zusammen und zeigst Lösungen mit unserer Software auf
  • Nachdem Du den Kunden entwickelt und betreut hast, wird es Zeit für die Übergabe an den Territory Sales Manager

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im IT / Softwareumfeld oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im B2B-Sales mit erklärungsbedürftigen Produkten
  • Gute kommunikative Fähigkeiten sowohl schriftlich als auch mündlich
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ehrgeiz, Teamgeist, Reflexion und unternehmerisches Denken und Handeln

Wir bieten Dir

  • Eine strukturierte Einarbeitung mit Deinem Mentor und regelmäßige Weiterbildungen u.a. mit einem etablierten, externen Sales Coach
  • Die Weiterentwicklung zum Account Executive / Territory Manager mit Umsatzverantwortung
  • Das Beste aus allen Arbeitswelten: Keine Konzern-Strukturen, Sicherheit und nachhaltiges Wachstum des Mittelstandes, Start-up-Mentalität
  • Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und die Zusammenarbeit Spaß macht 
  • Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte samt Entwicklungsperspektiven, die mit einem klaren Karrieremodell definiert sind
  • Verantwortung und einen gesunden Umgang mit Fehlern 
  • Ein lebenslanges Lernen, denn unser Produkt entwickelt sich stets weiter
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein engagiertes Team mit großem Know-how und einer guten Portion Humor
  • Flexible Arbeitszeiten, ein Hybridmodell für mobiles Arbeiten und bis zu 3 Wochen pro Jahr Workation
  • Weitere Benefits wie z.B. Social Day, HanseFit / Fitnesszuschuss, Mobilitätszuschuss, Gutscheine
  • Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Frankfurt, Berlin oder Freiburg

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung samt frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltswunsch. Auf ein Anschreiben verzichten wir.

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Was die DNA von HRworks auszeichnet, ist eine Kultur des Gelingens: Dank unserer Werte, Philosophie und Mission schaffen wir das Unternehmen, das stets das Beste hervorbringt. Für uns als Mitarbeiter genauso wie für unsere Kunden und Partner.