Junior HR & Recruiting Manager (m/w/d)

Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten? 

Dann bist Du bei uns richtig. Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Seit 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. Das erreichen wir nur auf Basis unserer gelebten Werte: Miteinander, Tatendrang, Verantwortung, Authentizität, Wirksamkeit und Wertigkeit.

Als modernes Unternehmen verbinden wir die Bodenständigkeit und Stabilität des klassischen Mittelstandes mit der Flexibilität und Kultur eines Start-ups. Wir zählen aktuell 140 Mitarbeiter und haben Büros an drei Standorten (Freiburg, Frankfurt und Berlin). 

Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser HR-Team in Freiburg. Unterstütze uns dabei, die Erfolgsgeschichte von HRworks fortzuschreiben!

• Deine Mission: Mitarbeitende und Bewerbende zu Fans von HRworks zu machen 

• Du baust ein Kandidaten-Netzwerk auf, indem Du Active Sourcing betreibst und an Recruiting-Messen teilnimmst

• Du begleitest unsere Bewerber durch den gesamten Recruitingprozess, vom Telefoninterview bis hin zum Vertragsangebot

• Du arbeitest bei administrativen Aufgaben mit, wie z.B. die Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren Dokumenten

• Mit unserer Software HRworks bist Du auch für die Personalverwaltung unserer Mitarbeitenden zuständig

• Du unterstützt unser Team im Bereich Employer Branding

• Du führst Hintergrundrecherchen zu unterschiedlichen HR-Themen durch

• Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal, BWL, Wirtschaftspsychologie o.ä. abgeschlossen 

• Erste Erfahrung im Recruiting und / oder Personalmanagement von Vorteil

• Du hast eine ausgeprägte IT-Affinität und Freude am digitalen Wandel

• Du bringst Ehrgeiz, Teamgeist, ein hohes Maß an Reflexion und unternehmerisches Denken mit

• Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift 

• Eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative runden Dein Profil ab

• Ein etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Start-up-Mentalität

• Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und die Zusammenarbeit Spaß macht 

• Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte samt Entwicklungsperspektiven

• Verantwortung und einen gesunden Umgang mit Fehlern 

• Ein engagiertes Team mit großem Know-how und einer guten Portion Humor

• 30 Tage Urlaub, 2 Tage remote Work pro Woche, 3 Wochen Workation pro Jahr

• Weitere Benefits wie z.B. Social Day, HanseFit / Fitnesszuschuss, Mobilitätszuschuss, Gutscheine und vieles mehr

• Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Freiburg