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Junior Softwareentwickler (m/w/d)

Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten?
Dann bist Du bei uns richtig. Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Seit mehr als 20 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. Das erreichen wir nur auf Basis unserer gelebten Werte: Miteinander, Tatendrang, Verantwortung, Authentizität, Wirksamkeit und Wertigkeit.

Als modernes Unternehmen verbinden wir die Bodenständigkeit und Stabilität des klassischen Mittelstandes mit der Flexibilität und Kultur eines Start-ups. Wir zählen aktuell rund 100 Mitarbeiter und haben Büros an drei Standorten (Freiburg, Frankfurt und Berlin).

Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Entwicklungs-Team in Berlin, Frankfurt oder Freiburg. Unterstütze uns dabei, die Erfolgsgeschichte von HRworks fortzuschreiben!

Deine Aufgaben

Als Junior Softwareentwickler lernst Du unsere HR Software kennen und erweiterst die existierenden Funktionen und setzt neue Features um
Du arbeitest agil im Team in kurzen Entwicklungszyklen
Programmieren steht im Vordergrund, egal ob Frontend oder Backend

Dein Profil

Fertige Ausbildung oder ein abgeschlossenes Informatikstudium
Programmieren macht Dir Spaß
Du kannst mindestens eine Programmiersprachen sehr gut
Du legst Wert auf einen sauberen Code und wünschst Dir, dass es Deine Kollegen auch tun
Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit
Wir sind keine Einzelkämpfer sondern arbeiten im Team, Dein Potenzial und Deine Authentizität sind uns wichtiger als die Abschlussnoten

Wir bieten Dir

Das Beste aus allen Arbeitswelten: Keine Konzern-Strukturen, Sicherheit und nachhaltiges Wachstum des Mittelstandes, Start-up-Mentalität
Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und die Zusammenarbeit Spaß macht
Ein Mentoren-Programm zur Einarbeitung, wo du mit einem festen Ansprechpartner unsere benutzten Programmiersprachen, Werkzeuge und Technologien erlernst
Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte samt Entwicklungsperspektiven
Verantwortung und einen gesunden Umgang mit Fehlern
Anspruchsvolle Projekte und spannende Technologien (AWS: EC2, S3, SQS, DynamoDB) in einem erfolgreichen und stetig wachsenden Cloud-Unternehmen
Ein engagiertes Team mit großem Know-how und einer guten Portion Humor
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, durch ein hybrides Modell, mobil zu arbeiten
Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Berlin, Frankfurt oder Freiburg