Junior E-Mail & CRM B2B Manager (m/w/d)

Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten? 

Dann bist Du bei uns richtig. Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Seit 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. Das erreichen wir nur auf Basis unserer gelebten Werte: Miteinander, Tatendrang, Verantwortung, Authentizität, Wirksamkeit und Wertigkeit.

Als modernes Unternehmen verbinden wir die Bodenständigkeit und Stabilität des klassischen Mittelstandes mit der Flexibilität und Kultur eines Start-ups. Wir zählen aktuell 200 Mitarbeitenden und haben Büros an drei Standorten (Freiburg, Frankfurt und Berlin). 

Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Customer Success Management-Team in Berlin.

• Du erstellst, testest, optimierst und versendest E-Mail-Kampagnen in HubSpot (Newsletter, Nurture-Strecken, Event-Kommunikation)
• Du pflegst, segmentierst und entwickelst Zielgruppen und Listen in HubSpot weiter
• Du setzt Marketing-Automationen auf und betreust sie, inkl. Trigger-Logiken, Workflows und Lead-Nurturing
• Du koordinierst Inhalte für E-Mails und überführst sie in Templates, inkl. Abstimmung mit Content, Design und Produktmarketing
• Du erstellst Performance-Reports und lieferst Ableitungen für die Optimierung (A/B-Tests planen und auswerten, Öffnungen, Klicks, Conversions, Abmeldungen, Zustellbarkeit)
• Du übernimmst die Webinar-Administration mit GoToWebinar (Einladungen, Registrierungsseiten, Reminder-Strecken, Teilnehmermanagement, Nachfasskommunikation)

• Du verfügst idealerweise über erste Berufserfahrung oder relevante Praxis (z. B. Werkstudium, Praktikum) im CRM-, E-Mail-Marketing oder Marketing Operations
• Du hast bereits Berührungspunkte mit E-Mail-Marketing-Tools, idealerweise mit HubSpot (oder vergleichbaren Systemen) gehabt
• Du denkst analytisch und gehst sauber mit Kennzahlen, Reports und Learnings um
• Du arbeitest strukturiert, bist zuverlässig und hast Freude an klaren Prozessen
• Du verfügst über sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

• Ein etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Start-up-Mentalität

• Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und die Zusammenarbeit Spaß macht 

• Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte samt Entwicklungsperspektiven mit einem ausgearbeiteten Karrieremodell

• Verantwortung und einen gesunden Umgang mit Fehlern 

• Ein engagiertes Team mit großem Know-how und einer guten Portion Humor

• 30 Tage Urlaub, bis zu 3 Tage remote pro Woche, 3 Wochen Workation pro Jahr

• Weitere Benefits wie z.B. HanseFit, OpenUp, JobRad, ÖPNV-Zuschuss, Gutscheine, Social Days und vieles mehr

• Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränkeflat sowie Snacks aus unserer Candybar

• Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Freiburg