Automation Test Engineer / QA Engineer (m/w/d)

Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten? 

Dann bist Du bei uns richtig. Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Seit 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. Das erreichen wir nur auf Basis unserer gelebten Werte: Miteinander, Tatendrang, Verantwortung, Authentizität, Wirksamkeit und Wertigkeit.

Als modernes Unternehmen verbinden wir die Bodenständigkeit und Stabilität des klassischen Mittelstandes mit der Flexibilität und Kultur eines Start-ups. Wir zählen aktuell 160 Mitarbeiter und haben Büros an drei Standorten (Freiburg, Frankfurt und Berlin). 

Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Entwicklungsteam in Freiburg. Unterstütze uns dabei, die Erfolgsgeschichte von HRworks fortzuschreiben.

• Du evaluierst ein geeignetes End to End Testing Framework 
• Du erstellst detaillierte Testpläne, Testkonzepte und Testspezifikationen basierend auf dem ausgewählten Framework
• Du übernimmst Verantwortung für die Qualität von HRworks und testest neue Funktionen und Fehlerbehebungen 
• Du leitest aus deinem erlernten Fachwissen Konzepte für zukünftige Testautomatisierungen ab und treibst diese voran
• Du arbeitest mit dem Team zusammen an der laufenden Optimierung des aktuellen Testverfahrens sowie deren Dokumentation

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du hast Erfahrung mit Testautomatisierung (wie Playwright, Selenium oder vergleichbares)
• Du verfügst idealerweise Kenntnisse in TypeScript oder andere Programmiersprachen
• Du bringst Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit
• Du bist ein Teamplayer und bringst Dich aktiv mit Ideen ein
• Du begeisterst Dich für Digitalisierung und Software und hast ein gutes technisches Verständnis

• Ein etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Start-up-Mentalität
• Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und die Zusammenarbeit Spaß macht 
• Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte samt Entwicklungsperspektiven
• Verantwortung und einen gesunden Umgang mit Fehlern 
• Ein engagiertes Team mit großem Know-how und einer guten Portion Humor
• 30 Tage Urlaub, 2 Tage remote pro Woche, 3 Wochen Workation pro Jahr
• Weitere Benefits wie z.B. HanseFit, OpenUp, JobRad, Mobilitätszuschuss, Gutscheine, Social Days und vieles mehr
• Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Freiburg