Werkstudierende Recruiting & HR (m/w/d)

Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten? 

Dann bist Du bei uns richtig. Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Seit 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. Das erreichen wir nur auf Basis unserer gelebten Werte: Miteinander, Tatendrang, Verantwortung, Authentizität, Wirksamkeit und Wertigkeit.

Als modernes Unternehmen verbinden wir die Bodenständigkeit und Stabilität des klassischen Mittelstandes mit der Flexibilität und Kultur eines Start-ups. Wir zählen aktuell rund 190 Mitarbeiter und haben Büros an drei Standorten (Freiburg, Frankfurt und Berlin).

Hast Du Lust auf eine Stelle, bei der Du aktiv zum Unternehmenserfolg beiträgst? Dann komm zu uns und unterstütze uns dabei, die Erfolgsgeschichte von HR WORKS fortzuschreiben!

• Du unterstützt uns im Recruiting, indem Du Active Sourcing über verschiedene Kanäle, wie LinkedIn und JobTeaser, betreibst und einen Talentpool aufbaust

• Du hilfst uns im Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen aus

• Du erstellst Präsentationen, Vorlagen, Tabellen und Texte

• Du führst Hintergrundrecherchen zu unterschiedlichen HR-Themen durch

• Du arbeitest bei administrativen Aufgaben mit, wie z.B. die Erstellung von Arbeitszeugnissen oder anderen Dokumenten

• Du studierst Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Sozial- und Geisteswissenschaften und befindest Dich im 3. Semester oder höher

• Du bringst Interesse für Human Relations, Digitalisierung und Technologie mit

• Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift 

• Du arbeitest sorgfältig und zuverlässig

• Du verfügst über Erfahrung in der Erstellung von Präsentationen und Übersichten

• Eine selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation runden Dein Profil ab

• Ein etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Start-up-Mentalität

• Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und Zusammenarbeit Spaß macht

• Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte samt Entwicklungsperspektiven

• Verantwortung und einen gesunden Umgang mit Fehlern

• Ein engagiertes Team mit großem Know-how und einer guten Portion Humor

• Flexible Arbeitszeiten (10-15 Std./Woche) und die Möglichkeit, durch ein hybrides Modell mobil zu arbeiten

• Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Freiburg

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung samt frühestmöglichem Eintrittsdatum. Auf ein Anschreiben verzichten wir.