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Junior CRM Manager (m/w/d)

Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten?

Dann bist Du bei uns richtig. Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Seit über 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. Das erreichen wir nur auf Basis unserer gelebten Werte: Miteinander, Tatendrang, Verantwortung, Authentizität, Wirksamkeit und Wertigkeit.

Als modernes Unternehmen verbinden wir die Bodenständigkeit und Stabilität des klassischen Mittelstandes mit der Flexibilität und Kultur eines Start-ups. Wir zählen aktuell rund 170 Mitarbeiter und haben Büros an drei Standorten (Freiburg, Frankfurt und Berlin).

Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team.

Deine Aufgaben

Du fungierst als zentraler Ansprechpartner für unser CRM-System
- Hierzu gehören u.a. die Integration, Pflege und Sicherheit der Kundendaten oder die Verwaltung des User- und Rechte-Managements
Du hilfst bei der Umsetzung und Einhaltung von Datenstandards und -richtlinien zur Sicherung der Datenqualität und -integrität
Du arbeitest gemeinsam mit den operativen Teams daran, fachliche Anforderungen zu bewerten und umzusetzen
Du formulierst Anforderungen zur Entwicklung und Anpassung von Schnittstellen zu ERP- und Analytics-Systemen
Du bietest 1st-level Support in HubSpot für unsere internen Anwender und organisierst den Know-How Transfer in die Organisation

Dein Profil

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich CRM gesammelt
Du besitzt Grundkenntnisse in einem der führenden CRM-Systeme (Erfahrung mit HubSpot ist ein Plus, aber kein Muss)
Du bringst Interesse und erste Ansätze in der Datenanalyse sowie ein Verständnis für den Umgang mit komplexen Datenmodellen mit
Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Du arbeitest lösungsorientiert, eigenständig und hast die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen effektiv zu adressieren

Wir bieten Dir

Ein etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Start-up-Mentalität
Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und die Zusammenarbeit Spaß macht
Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte samt Entwicklungsperspektiven mit einem ausgearbeiteten Karrieremodell
Verantwortung und einen gesunden Umgang mit Fehlern
Ein engagiertes Team mit großem Know-how und einer guten Portion Humor
30 Tage Urlaub, 2 Tage remote pro Woche, 3 Wochen Workation pro Jahr
Weitere Benefits wie z.B. HanseFit, OpenUp, JobRad, ÖPNV-Zuschuss, Gutscheine, Social Days und vieles mehr
Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränkeflat sowie Snacks aus unserer Candybar
Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Freiburg oder Frankfurt

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung samt frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltswunsch. Auf ein Anschreiben verzichten wir.

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Über uns

Erfahre hier mehr über unsere Mission, unsere Werte und unsere Geschichte.

Unsere Kultur

Was die DNA von HRworks auszeichnet, ist eine Kultur des Gelingens: Dank unserer Werte, Philosophie und Mission schaffen wir das Unternehmen, das stets das Beste hervorbringt. Für uns als Mitarbeiter genauso wie für unsere Kunden und Partner.