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Junior Softwareentwickler (m/w/d) - Job Freiburg im Breisgau, Berlin, Frankfurt - Stellenangebote bei HRworks

Junior Softwareentwickler (m/w/d)

Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten? 
Dann bist Du bei uns richtig. Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Seit mehr als 20 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. Das erreichen wir nur auf Basis unserer gelebten Werte: Miteinander, Tatendrang, Verantwortung, Authentizität, Wirksamkeit und Wertigkeit.

Als modernes Unternehmen verbinden wir die Bodenständigkeit und Stabilität des klassischen Mittelstandes mit der Flexibilität und Kultur eines Start-ups. Wir zählen aktuell rund 100 Mitarbeiter und haben Büros an drei Standorten (Freiburg, Frankfurt und Berlin). 

Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Entwicklungs-Team in Berlin, Frankfurt oder Freiburg. Unterstütze uns dabei, die Erfolgsgeschichte von HRworks fortzuschreiben!

Deine Aufgaben

  • Als Junior Softwareentwickler lernst Du unsere HR Software kennen und erweiterst die existierenden Funktionen und setzt neue Features um
  • Du arbeitest agil im Team in kurzen Entwicklungszyklen
  • Programmieren steht im Vordergrund, egal ob Frontend oder Backend

Dein Profil

  • Fertige Ausbildung oder ein abgeschlossenes Informatikstudium
  • Programmieren macht Dir Spaß
  • Du kannst mindestens eine Programmiersprachen sehr gut
  • Du legst Wert auf einen sauberen Code und wünschst Dir, dass es Deine Kollegen auch tun
  • Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit
  • Wir sind keine Einzelkämpfer sondern arbeiten im Team, Dein Potenzial und Deine Authentizität sind uns wichtiger als die Abschlussnoten

Wir bieten Dir

  • Das Beste aus allen Arbeitswelten: Keine Konzern-Strukturen, Sicherheit und nachhaltiges Wachstum des Mittelstandes, Start-up-Mentalität
  • Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und die Zusammenarbeit Spaß macht 
  • Ein Mentoren-Programm zur Einarbeitung, wo du mit einem festen Ansprechpartner unsere benutzten Programmiersprachen, Werkzeuge und Technologien erlernst
  • Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte samt Entwicklungsperspektiven
  • Verantwortung und einen gesunden Umgang mit Fehlern 
  • Anspruchsvolle Projekte und spannende Technologien (AWS: EC2, S3, SQS, DynamoDB) in einem erfolgreichen und stetig wachsenden Cloud-Unternehmen
  • Ein engagiertes Team mit großem Know-how und einer guten Portion Humor
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, durch ein hybrides Modell, mobil zu arbeiten
  • Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Berlin, Frankfurt oder Freiburg

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung samt frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltswunsch. Auf ein Anschreiben verzichten wir. 
 
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