Strategischer Produktmanager (m/w/d) HR-Software

Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten? 

Dann bist Du bei uns richtig. Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Seit 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. Das erreichen wir nur auf Basis unserer gelebten Werte: Miteinander, Tatendrang, Verantwortung, Authentizität, Wirksamkeit und Wertigkeit.

Als modernes Unternehmen verbinden wir die Bodenständigkeit und Stabilität des klassischen Mittelstandes mit der Flexibilität und Kultur eines Start-ups. Wir zählen aktuell rund 190 Mitarbeitende und haben Büros an drei Standorten (Freiburg, Frankfurt und Berlin). 

Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Produktmanagement-Team in Freiburg oder Frankfurt.

Unser Produkt-Team optimiert bestehende Funktionen und entwickelt die HR WORKS-Software konzeptionell permanent weiter. Ein wichtiger und anspruchsvoller Teil der Arbeit im Produktmanagement ist es, Design und Funktionalität innerhalb der Software harmonisch aufeinander abzustimmen.

• Zukunft gestalten
  Du entwickelst die mittel- bis langfristige Vision und Strategie für einen Funktionsbereich in HR WORKS

• Marktchancen erkennen
  Du interagierst aktiv mit unseren Kunden und Zielmärkten und identifizierst dabei Markttrends

• Priorisieren
  Du definierst die Produkt Roadmap der nächsten Jahre in deinem Funktionsbereich

• Partnerschaften entwickeln
  Du kommunizierst mit strategischen Partnern zur Unterstützung der Produktstrategie und entwickelst dabei Business Cases

• Erfolgreiche Markteinführung unterstützen
  Du arbeitest eng mit Marketing, Sales und weiteren relevanten Teams zusammen um die Go-to-Market Strategien zu definieren

• Du verfügst über 1-2 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Software-Branche

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Produktmanagement, Wirtschaftsinformatik, BWL- Umfeld oder ähnlichen Bereichen bildet die Grundlage deiner Qualifikation.

• Starke analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Marktverständnis

• Strategisches Denken und die Fähigkeit, langfristige Visionen in konkrete Maßnahmen umzusetzen

• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, verschiedene Stakeholder zu koordinieren

• Du bringst eine hohe Affinität für Digitalisierung im HR Bereich mit

• Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit

• Eine analytische, strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative und ausgeprägte Teamfähigkeit runden Dein Profil ab

• Ein etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Start-up-Mentalität
• Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und die Zusammenarbeit Spaß macht 
• Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte samt Entwicklungsperspektiven mit einem ausgearbeiteten Karrieremodell
• Verantwortung und einen gesunden Umgang mit Fehlern 
• Ein engagiertes Team mit großem Know-how und einer guten Portion Humor
• 30 Tage Urlaub, 2 Tage remote pro Woche, 3 Wochen Workation pro Jahr
• Weitere Benefits wie z.B. HanseFit, OpenUp, JobRad, ÖPNV-Zuschuss, Gutscheine, Social Days und vieles mehr
• Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränkeflat sowie Snacks aus unserer Candybar
• Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Freiburg und Frankfurt