Go-To-Market Manager (m/w/d)

Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten? 

Dann bist Du bei uns richtig. Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Seit 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. Das erreichen wir nur auf Basis unserer gelebten Werte: Miteinander, Tatendrang, Verantwortung, Authentizität, Wirksamkeit und Wertigkeit.

Als modernes Unternehmen verbinden wir die Bodenständigkeit und Stabilität des klassischen Mittelstandes mit der Flexibilität und Kultur eines Start-ups. Wir zählen aktuell 170 Mitarbeiter und haben Büros an drei Standorten (Freiburg, Frankfurt und Berlin).

Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team in Berlin.

• Du entwickelst und implementierst umfassende Go-To-Market-Pläne, die die Produktstrategie in konkrete, marktfähige Maßnahmen übertragen
• Du führst Wettbewerbs-, Markt- und Bedarfsanalysen durch, um Markteinführungsstrategien zu optimieren
• Du berätst das Marketingteam und versorgst die Vertriebsteams mit allen notwendigen Materialien, um die Go-To-Market Strategie effizient umzusetzen
• Du arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen, um eine reibungslose Koordination der Markteinführung zu gewährleisten
• Du überwachst den gesamten Go-To-Market-Prozess, identifizierst mögliche Lücken und verbesserst kontinuierlich durch gezielte Analysen und Anpassungen
• Du kannst technische Produkte und Services in eine kunden- und mehrwertorientierte Kommunikation übersetzen
• Du kennst idealerweise die Begrifflichkeiten Value Proposition, Value Exploration und Value Tracking

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise in den Bereichen Marketing, Vertrieb oder Produktmanagement 
• Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Go-To-Market-Strategien im SaaS und B2B Bereich
• Du verfügst über hervorragende Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten
• Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten aus
• Du denkst analytisch und hast ein gutes Verständnis für Markt- und Kundendaten

• Ein etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Start-up-Mentalität
• Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und die Zusammenarbeit Spaß macht 
• Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte samt Entwicklungsperspektiven mit einem ausgearbeiteten Karrieremodell
• Verantwortung und einen gesunden Umgang mit Fehlern 
• Ein engagiertes Team mit großem Know-how und einer guten Portion Humor
• 30 Tage Urlaub, 2 Tage remote pro Woche, 3 Wochen Workation pro Jahr
• Weitere Benefits wie z.B. HanseFit, OpenUp, JobRad, ÖPNV-Zuschuss, Gutscheine, Social Days und vieles mehr
• Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränkeflat sowie Snacks aus unserer Candybar
• Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Freiburg, Frankfurt und Berlin