Webdesigner (m/w/d)

Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten? 

Dann bist Du bei uns richtig. Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Seit über 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. Das erreichen wir nur auf Basis unserer gelebten Werte: Miteinander, Tatendrang, Verantwortung, Authentizität, Wirksamkeit und Wertigkeit.

Als modernes Unternehmen verbinden wir die Bodenständigkeit und Stabilität des klassischen Mittelstandes mit der Flexibilität und Kultur eines Start-ups. Wir zählen aktuell rund 160 Mitarbeiter und haben Büros an drei Standorten (Freiburg, Frankfurt und Berlin). 

Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team.

• Du gestaltest unsere WordPress-Website 
• Du optimierst die User Experience und sorgst für höhere Conversion-Raten
• Du erweiterst die Funktionalität im Front- und Backend
• Du passt den Datalayer an, um ein präzises Tracking sicherzustellen
• Du optimierst die Ladezeiten bestehender und neuer Landingpages
• Du übernimmst die Qualitätssicherung und kümmerst Dich um das Handling von Fehlern und Feedback

• Du hast Erfahrung im Webdesign, insbesondere mit Mobile-First-Ansätzen
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript
• Du gehst sicher mit WordPress, Office-/Google-Tools und Figma um
• Du hast ein kreatives Auge für moderne Designtrends und Benutzerfreundlichkeit
• Du bringst Erfahrung in der Optimierung von Ladezeiten und Performance mit

• Ein etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Start-up-Mentalität
• Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und die Zusammenarbeit Spaß macht 
• Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte samt Entwicklungsperspektiven mit einem ausgearbeiteten Karrieremodell
• Verantwortung und einen gesunden Umgang mit Fehlern 
• Ein engagiertes Team mit großem Know-how und einer guten Portion Humor
• 30 Tage Urlaub, 2 Tage remote pro Woche, 3 Wochen Workation pro Jahr
• Weitere Benefits wie z.B. HanseFit, OpenUp, JobRad, ÖPNV-Zuschuss, Gutscheine, Social Days und vieles mehr
• Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränkeflat sowie Snacks aus unserer Candybar
• Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Freiburg oder Frankfurt